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能讓新站優(yōu)化三個月上首頁的秘訣

發(fā)布日期:[2016/1/7]   編輯:奇億廣州網(wǎng)站建設

      相信有過seo經(jīng)驗的人都知道,新站優(yōu)化的第一個效果周期大概是三個月,優(yōu)化工作是否有作用都會在這個時期略顯出來,除了與關鍵詞的難易度有關之外,更重要的是與優(yōu)化方法有關,奇億網(wǎng)絡從事專業(yè)的網(wǎng)站優(yōu)化業(yè)務多年,下面和大家一起分享能讓新站優(yōu)化三個月上首頁的秘訣。
      通常網(wǎng)站關鍵詞難度不大的在優(yōu)化周期內上首頁是正常的,但是不能如愿以償?shù)木W(wǎng)站也大有所在,甚至做更長時間的優(yōu)化,也換不來搜索引擎的青睞,這時seoer便會疑問,這么努力做優(yōu)化卻不見效果,原因何在?其實Seoer接手新站是個很好的挑戰(zhàn)機會,前期優(yōu)化工作做好了,對后期提升網(wǎng)站商業(yè)價值可謂唾手可得,新站優(yōu)化做不好無非就是幾個原因:
      第一,不懂真正的優(yōu)化。有些站長只知道優(yōu)化無非就是做排名,其實對系統(tǒng)的優(yōu)化認識并不全面,導致優(yōu)化知識的欠缺而認為內容加外鏈即是萬能,每天重復著同樣的工作,站內為了內容更新而更新內容,站外為了增加外鏈而發(fā)布外鏈,再者是聽說友情鏈接有效,于是就跟著找友情鏈接,日復一日,三個月過去了,網(wǎng)站依舊無變化。
      第二,優(yōu)化方法不正確。除了上面所說的機械性優(yōu)化工作以外,并沒有對網(wǎng)站進行全面的檢測,網(wǎng)站整體布局和站內代碼優(yōu)化明顯不符合優(yōu)化規(guī)則也不做任何改變,不僅影響了網(wǎng)站內容的收錄,而且一開始就給搜索引擎帶來了不好的印象。沒搞懂優(yōu)化工作的先后順序,導致三個月的優(yōu)化周期之后重新進入了沙盒期,要想取得排名恐怕再給三個月都未必可以獲得。
      第三,沒有有效的優(yōu)化途徑。盡管站長們知道網(wǎng)站優(yōu)化途徑大致有哪些,但沒有選擇適合自己網(wǎng)站的也是白搭。畢竟在接到新站之后,通過分析整合得出一套適合網(wǎng)站的優(yōu)化思維以及方向,做的工作才是有價值的,這些關系到用戶體驗以及搜索引擎對網(wǎng)站質量的判斷。
      分析完網(wǎng)站優(yōu)化做不上首頁可能存在的原因之后,則是對新站的實戰(zhàn),要想三個月做上首頁,可以試試小編的方法。
      1、網(wǎng)站分析。接到新站之后,先對整個網(wǎng)站情況進行分析,對不利于優(yōu)化的網(wǎng)站結構加以更改,譬如代碼過于冗長,相同模塊的實現(xiàn)代碼不一致等等,做好站內的優(yōu)化為后面的日常優(yōu)化工作作鋪墊。然后完成優(yōu)化定位,選出所有既定關鍵詞中比較容易實現(xiàn)排名的作為重點優(yōu)化詞,以優(yōu)化此關鍵詞來帶動網(wǎng)站整體關鍵詞的排名。
      2、做好內容。既然搜索引擎的排名規(guī)則是以內容加外鏈為主,那么在內容這一塊,就不要抱著為更新而做內容的心態(tài)來完成,這不僅是對用戶也是對搜索引擎的敷衍,毫無意義。也許大多站長都會頭疼于所謂的原創(chuàng),其實不必大動干戈,與其強調原創(chuàng),不如強調有價值。當然,能夠原創(chuàng)又有價值,那么在內容這一塊,你就成功了。
      3、外鏈建設。發(fā)布外鏈并非只是為了增加外鏈而盲目去做,外鏈的建設重點在于質量,站長們更應該思考的是做怎樣的外鏈對網(wǎng)站的權重才有幫助,如果隨便找個平臺發(fā)個外鏈就算完事,那還不如不做,浪費時間的同時也為網(wǎng)站增加負擔。由此,站長應該看中高權重平臺,建議是投稿平臺,一天能夠在幾個好的平臺中投上幾篇稿就足矣。
      4、友鏈交換。大家會說新站很難換到友鏈,所以來者不拒,這就是為了友鏈而友鏈的行為,不做也罷。友鏈對網(wǎng)站權重雖好,但新站同樣要慎重選擇,最好是選擇主關鍵詞排在首頁,即便對方也是新站,收錄一定是要正常的,且內容每天有做更新,當然有一定年齡的網(wǎng)站就更好了。
      新站在上線之后,搜索引擎都會先給予一定的排名,站長們要抓住這個機會,不要讓搜索引擎失望,在考核期內認真做好有效的優(yōu)化工作,只要沒有重新被關入沙盒期,三個月上首頁是沒問題的,要想穩(wěn)定效果,持續(xù)優(yōu)化即可。
      本文由奇億網(wǎng)站建設原創(chuàng),原文地址:http://www.studstu.com/news/1258.html,轉摘請保留版權,謝謝。

 

 

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